Novo pré-acordo garante aumento mínimo de 80 euros [e prémio mensal de 40] mas os sindicatos querem mais
A Comissão de Trabalhadores da Autoeuropa, em Palmela, alcançou um novo pré-acordo laboral com a administração da empresa com um aumento salarial de 5,2 por cento e um mínimo de 80 euros por trabalhador, acrescido de um prémio de assiduidade. Segundo a comissão, o novo pré-acordo laboral mantém o aumento salarial que já estava previsto no anterior pré-acordo que foi rejeitado, mas com a garantia de um aumento mínimo de 80 euros, que, na prática, deverá ser de 100 euros para a maioria dos trabalhadores, que trabalham por turnos e que vão receber mais 20 euros no subsídio de turno. A última palavra cabe aos trabalhadores que votam a 15 e 16 de Dezembro. Se aprovado, o novo pré-acordo, com efeito a partir de 1 de Janeiro de 2023, prevê ainda a atribuição de um prémio mensal de assiduidade de 40 euros, que não deixará de ser pago devido a “férias, dias especiais, dias de compensação, ‘down days’ (dias de não produção), licença de casamento, licenças de maternidade ou parentalidade e dias de nojo”. |
| Trabalhadores votam acordo a 15 e 16 de Dezembro |
“A Comissão de Trabalhadores considera que o acordo agora alcançado é positivo para todos os trabalhadores”, disse à agência Lusa o coordenador, Rogério Nogueira, salientando que, “na prática, o novo pré-acordo prevê um aumento mínimo de 100 euros”.
“Para a grande maioria dos trabalhadores da Autoeuropa, que trabalham por turnos, este montante, de 100 euros, poderá ainda ser acrescido dos 40 euros do prémio mensal de assiduidade”, sublinhou Rogério Nogueira.
O novo pré-acordo alcançado nas negociações entre a Comissão de Trabalhadores e a administração da fábrica de automóveis da Volkswagen, em Palmela, vai ser votado em referendo a realizar a 15 e 16 de Dezembro.
Contactado pela agência Lusa, o Site Sul, Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Atividades do Ambiente do Sul, já fez saber que “vai manter os plenários de três horas em cada turno, que convocou para os dias 13 e 14 de Dezembro [terça e quarta-feira]”.
“Convidámos a Comissão de Trabalhadores a fazer-se representar nos plenários e a explicar este novo pré-acordo aos trabalhadores”, disse à agência Lusa o sindicalista Eduardo Florindo, do Site Sul.
“Nós continuamos a pensar que a empresa poderia ir mais além. Não estamos a dizer que se trata de um mau acordo, mas era importante que a Comissão de Trabalhadores não se limitasse a fazer o referendo e que se disponibilizasse para explicar este pré-acordo em detalhe a todos os trabalhadores nos plenários convocados pelo Site Sul”, acrescentou Eduardo Florindo.
O anterior pré-acordo laboral foi rejeitado no passado dia 6 de Dezembro pela maioria dos trabalhadores da Autoeuropa, com 2.007 votos contra e 1.826 a favor, num universo de mais de cinco mil trabalhadores, em que só 3.865 exerceram o direito de voto.
Para 2022 está previsto que a fábrica de Palmela consiga o segundo maior número de produção de sempre, atingindo as 230 mil unidades.
Agência de Notícias com Lusa
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